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10月24日芯派科技總裁羅義先生有幸參加了高新區管委會召開的企業家座談會,與李毅書記,楊仁華主任等高新區領導以及高新區十五位企業家一起,學習了黨的十九大報告精神和《中共中央、國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》。會上李毅書記結合十九大精神,提出了在新時代、新環境下,要充分認識新地位,承擔新使命,尋求新成長,為大西安大發展貢獻力量。楊仁華主任就各個企業的具體狀況分別指出了今后發展重點和方向,以及高新區能給予的各項支持。楊仁華主任對西安芯派的引智計劃及芯派的功率半導體發展計劃予以了肯定,并立即召集有關單位跟蹤落實。
10月25日,芯派科技召開了員工大會,總裁羅義先生組織大家傳達學習了黨的十九大精神,結合高新區的發展戰略目標,羅義從李毅書記強調的新地位,新使命,新成長三個維度,明確了企業未來五年的發展藍圖。羅義強調,新的發展時期樹立了高新區新的歷史地位和賦予了高新區新的歷史使命,我們作為西高新的高科技企業,就要跟上時代,為西安高新區新的成長,做出芯派應有的貢獻。
羅義向員工介紹,高新區正在打造每年300萬臺新能源汽車的生產基地,而與新能源汽車配套的功率器件,正是芯派未來的重點發展方向。以一臺汽車1.2片8寸晶圓功率器件(加上其他原器件,共需要1.5片8寸晶圓)計算,每年需要的晶圓數目將是驚人的400萬片以上。未來高新區如能盡快建設外延片工廠與模塊封裝工廠,配套芯派科技的功率器件芯片與模塊封裝,在兩年內就會迅速形成一個千億級規模的龐大產業集群。這將使高新區的半導體產業站到全球新能源汽車一個新的制高點上。而國內外高端人才的引進,省內外產業資本的對接,將是實現這一目標的雙駕馬車。
羅義向員工介紹自己正在利用自身的人脈資源,準備將美國,歐洲及日本的近十位頂尖人才引入西安,為這一宏偉目標提供必要的人才支撐。對于李毅書記提出的新成長,羅義結合芯派的發展,提出要使企業有新成長,必須堅持工匠精神。芯派的產品多年來因為品質過硬,得到客戶的信賴,而過硬的品質均來源于芯派一直堅持的工匠精神。要使企業有新成長,就必須堅持質量第一,創新第一。要使企業有新成長,就要把工匠精神落實到我們每一天的工作中去,踏踏實實,兢兢業業,認真地完成好每一項工作。要使企業有新的成長,必須具備新產品的突破,新領域的拓展,新團隊的建設!羅義鼓勵員工要積極投入到雙創工作中去,堅持不懈,在工作中磨礪自己,只有這樣才能不辜負領導對我們的期望,不辜負歷史賦予我們的新的使命。
最后,羅義和員工代表與全體員工一起,滿懷激情地合唱了《歌唱祖國》這首朝氣蓬勃的愛國歌曲。雖然已是深秋的夜晚,但在芯派的會議室里,大家感受到的是春天正午時分般明亮的心境和夏日里火一般熾熱的情懷。
2017-10-30